讓“生命線”更加朝氣蓬勃
——集團(tuán)黨委深入推進(jìn)“兩體”思想政治工作法綜述
思想政治工作是一切工作的生命線。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，是一項(xiàng)極端重要的工作。
最恢宏的書寫，源于精神；最執(zhí)著的追求，始自信心。
對于集團(tuán)而言，在進(jìn)軍世界500強(qiáng)的新征程上，面對復(fù)雜多變的新形勢，肩負(fù)建設(shè)全球優(yōu)秀的功能材料領(lǐng)軍企業(yè)新使命，如何更好地統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)斗志，取得一個(gè)又一個(gè)新的勝利？
11月8日上午，集團(tuán)首家“兩體”思想政治工作法示范點(diǎn)揭牌暨集中觀摩學(xué)習(xí)啟動儀式上，一個(gè)觀點(diǎn)成為共識——必須充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”作用，使奮斗的基因持續(xù)傳承，進(jìn)取的旋律始終高昂，拼搏的精神不斷充盈。
新挑戰(zhàn)，新階段
2023年，集團(tuán)行至由大轉(zhuǎn)強(qiáng)、不進(jìn)則退的關(guān)鍵期。
看期望，經(jīng)濟(jì)動能加速轉(zhuǎn)化，國有企業(yè)扛起責(zé)任，進(jìn)位爭先，創(chuàng)建世界一流企業(yè)，厚望如山，使命如磐。
看現(xiàn)實(shí)，外部不穩(wěn)定不確定性因素增多，集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全線承壓，企業(yè)改革向縱深推進(jìn)，形勢逼人，挑戰(zhàn)逼人。
志行萬里者，不中道而輟足。
前進(jìn)道路上，不能停、不能緩，如何始終保持向上向好的態(tài)勢？
實(shí)施一系列涉及范圍之廣、推進(jìn)力度之大前所未有的改革發(fā)展新舉措的同時(shí)，如何確保隊(duì)伍穩(wěn)、人心齊、干勁足？
“在興企強(qiáng)企新征程上，不論內(nèi)外部環(huán)境如何變化，集團(tuán)黨委堅(jiān)定以全體職工為依靠的原則不會改變”“要把悲觀的思想轉(zhuǎn)化為樂觀的、有信心的過程，需要找到切入點(diǎn)，不能泛泛說”“不能回避企業(yè)發(fā)展面臨的困難和矛盾，把職工關(guān)心的切身利益問題、企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢、破解‘兩大矛盾’的思路舉措講清講透”“引導(dǎo)職工始終與企業(yè)想在一起、干在一起，苦在一起、樂在一起，依靠企業(yè)實(shí)現(xiàn)高水平共同富?！薄瘓F(tuán)黨委書記、董事長李毛關(guān)于宣傳思想文化工作的多次講話，為做好集團(tuán)新階段思想政治工作指明了方向。
讓領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工群眾當(dāng)中，親臨一線，親身體驗(yàn)，及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)和情緒變化；借鑒醫(yī)學(xué)上的體檢做法，對職工思想政治領(lǐng)域進(jìn)行體檢，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)思想隱患，第一時(shí)間解決問題、化解矛盾……2023年年初，按照堅(jiān)持把思想政治工作貫穿、滲透、延伸到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中去的原則，在系統(tǒng)總結(jié)“六必訪七必談”、日常性思想政治工作、重大典型培育機(jī)制、每年一個(gè)主題開展貫穿全年的主題教育實(shí)踐活動等以往思想政治工作的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委創(chuàng)新提出了“兩體”（體驗(yàn)式、體檢式）思想政治工作法。
“這是集團(tuán)創(chuàng)業(yè)以來首次就思想政治工作提出的專門工作法，相較于以往，它覆蓋面更廣，形式更豐富，實(shí)踐性和實(shí)效性更強(qiáng)，不但能更及時(shí)關(guān)注到和解決思想問題背后的實(shí)際問題，更聚焦當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的多元思想、多面情緒、多種心態(tài)等細(xì)微變化，把問題解決在萌芽狀態(tài)，將矛盾化解在始發(fā)之時(shí)?！奔瘓F(tuán)黨委宣傳部負(fù)責(zé)人說。
2023年3月20日，集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“兩體”思想政治工作法的通知》，在體驗(yàn)式思想政治工作法中設(shè)置了“四個(gè)一”工作機(jī)制，在體檢式思想政治工作法中設(shè)置了“紅黃綠”預(yù)警機(jī)制、“月季年”過程管控機(jī)制，將其在全集團(tuán)全面實(shí)施，標(biāo)志著集團(tuán)思想政治工作跨進(jìn)了新階段。
循道，尋道
道路，既意味方向，也意味方法。
將“兩體”思想政治工作法推向前進(jìn)的過程中，務(wù)必要厘清怎么看、怎么辦兩大類問題。
過去常說，火車跑得快，全靠車頭帶。但綠皮火車每小時(shí)最多只能跑100多公里。現(xiàn)在的動車為什么時(shí)速能達(dá)到300多公里？因?yàn)樵趧榆囆旭傔^程中，每節(jié)車廂都輸出動力。
思想認(rèn)識一致，行動上方向就一致，就能做到全員加速、同向發(fā)力。
而“動車”究竟能跑多快，關(guān)涉每名干部。
是“身入”還是“深入”，是去“前庭花園”還是看“后院角落”？這是事業(yè)觀之辨。
針對不少干部反映的，聽匯報(bào)、看材料會帶來信息衰減和誤差，遙控指揮會拖慢解決問題的時(shí)間周期，以及“去一線容易，聽真話難”等問題，“兩體”思想政治工作法在“四個(gè)一”工作機(jī)制中，專門設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)一天工人”活動、一對一談心等環(huán)節(jié)，規(guī)定中層管理人員要每季度安排1天時(shí)間，深入基層“苦臟累險(xiǎn)”崗位，與普通職工同吃同勞動，期間至少開展1次一對一談心，了解一線職工所思、所想、所盼，將思想政治工作從貼近、圍繞變?yōu)橘N緊、參與，保證基層單位干部能多聽不同意見，發(fā)現(xiàn)真問題，把握事情的真相，進(jìn)而對癥下藥。
一名基層一線政工人員深有感觸地說：“以前的思想政治工作大多是黨委領(lǐng)導(dǎo)在做，現(xiàn)在是黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、雙管齊下，真正體現(xiàn)了一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)?！?/span>
是解決思想問題還是實(shí)際問題，是“個(gè)打個(gè)”地解決單個(gè)問題還是“串連串”地解決多個(gè)問題？這是系統(tǒng)觀念之思。
集團(tuán)黨委旗幟鮮明地指出，思想問題和實(shí)際問題緊密相連，只注重思想問題，而不去探究或者解決背后的實(shí)際問題，不僅不能解決思想問題，還可能造成思想問題易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)，甚至讓職工產(chǎn)生逆反心理。
為提高思想政治工作的針對性、超前性和實(shí)效性，提高問題解決效率，“兩體”思想政治工作法將問題“分門”、事項(xiàng)“別類”。“紅黃綠”預(yù)警機(jī)制要求根據(jù)職工對集團(tuán)和本單位生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保等各項(xiàng)工作，特別是重大改革、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的關(guān)注、認(rèn)同以及思想波動情況，由高到低劃分“紅黃綠”3個(gè)預(yù)警等級，重點(diǎn)抓好主要矛盾的主要方面，超前預(yù)警研判，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免后續(xù)演化成“串連串”的問題，同時(shí)深入研究不同事項(xiàng)背后的原因，聚焦不同的“思想疙瘩”制定措施，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
以一持萬，守正創(chuàng)新。
集團(tuán)各單位結(jié)合自身實(shí)際，積極制定細(xì)化方案，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，先后開展“領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)一天工人”5000余次，“體檢式”思想政治工作法“月調(diào)度”15000余次、“季分析”近450次，新做法好經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)。
十三礦把以“三愛三如”（愛礦山如家園、愛職工如家人、愛工作如家事）為內(nèi)容的“家文化”融入到“兩體”思想政治工作法的前端，通過營造更加和諧的工作生活氛圍，減少各類矛盾發(fā)生；把EAP心理輔導(dǎo)嵌入到“兩體”思想政治工作法的末端，從“定期體檢、親身體驗(yàn)、預(yù)約服務(wù)、量身定制、靶向解鎖、回訪結(jié)對”六個(gè)方面開展“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，培育職工陽光心態(tài)。
簾子布公司黨委將“兩體”思想政治工作法向班組延伸，并利用家訪、慰問等形式開展自我體檢，使思想政治工作向“8小時(shí)外”延伸，還針對發(fā)現(xiàn)的問題創(chuàng)新開展深化改革“大宣講、大討論、大盤點(diǎn)、大提升”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層班子成員進(jìn)分廠、進(jìn)工段、進(jìn)班組宣講130余次，把嚴(yán)峻的市場形勢、改革的必要性和緊迫性講清講透，為順利推進(jìn)改革打牢了思想基礎(chǔ)，同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和調(diào)研情況，制定了50余項(xiàng)行之有效的深化改革具體措施。
…………
循道與尋道間，是頂層設(shè)計(jì)與基層探索的良性互動，推動了集團(tuán)思想政治工作在實(shí)踐中豐富、螺旋式上升發(fā)展。
今年7月10日，《思想政治工作研究》雜志在其“人民號”平臺發(fā)布集團(tuán)黨委書記、董事長李毛署名文章《“兩體”思想政治工作法：筑牢思想政治工作生命線》。前不久，“兩體”思想政治工作法榮獲2023年度全國煤炭行業(yè)、全國石油和化工行業(yè)黨建思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎。
要成效，更要長效
風(fēng)成于上，俗形于下。
深入推進(jìn)“兩體”思想政治工作法以來，到基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部多了，“腳步輕，腳印深”式的調(diào)研多了，可喜的變化也多了。
實(shí)事好事辦得更切中人心了，解答疑惑速度更快了，重點(diǎn)工作推進(jìn)更快了——
“集團(tuán)想到了我們前面去。穿著發(fā)的新工裝走在街上，我驕傲?！倍V軌道運(yùn)輸隊(duì)職工李長旭說。新型輕便保暖冬裝、全國最輕的本安型礦燈發(fā)到職工手中，即開即用便攜式充氧礦用自救器加快研發(fā)；井下有了空調(diào)、咖啡、休息廳；拆遷安置、不動產(chǎn)證辦理、小區(qū)供暖等民生難事得到解決。
“領(lǐng)導(dǎo)不僅加入一線班組微信群對我們關(guān)懷疏導(dǎo)，還和我們共同制定修改工效提升方案，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)輔助崗位‘一個(gè)人就是一條生產(chǎn)線’?，F(xiàn)在，大家眾志成城，只為守好‘家’，即便從工段長變成了副工段長我也不能松勁，要在新崗位上建新功?！焙熥硬及l(fā)展公司原絲一廠紡絲工段副工段長楊永春說。今年以來，集團(tuán)主輔分離改革等深化改革措施擴(kuò)面延伸，數(shù)萬名從事后勤服務(wù)和維修業(yè)務(wù)的職工投下信任票、支持票，既快又穩(wěn)地分離轉(zhuǎn)移，開啟新征程。
問題解決的速度更快了，原來的“不可能”變成了“新紀(jì)錄”——
十三礦總工程師段守德2023年4月28日深入安裝隊(duì)“當(dāng)一天工人”時(shí)發(fā)現(xiàn)，該隊(duì)施工的13070巖石保護(hù)層工作面巖石硬、采高低、坡度大，導(dǎo)致日推進(jìn)僅1米。在隨后的一對一談話中，他察覺到職工出現(xiàn)了畏難情緒。升井后，段守德立即召集地質(zhì)測量隊(duì)技術(shù)人員研究解決方案，經(jīng)過多次論證，最終決定使用鉆探＋物探＋地質(zhì)三維可視化等技術(shù)攻克難題。28米，70.6米，80.1米……2023年9月份，該隊(duì)全月推進(jìn)136米，創(chuàng)出了行業(yè)新高。
成本已經(jīng)降了這么多，再壓降的潛力從哪里挖？聯(lián)合鹽化公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工一起想辦法，結(jié)合行業(yè)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和自身實(shí)際，從物資管理、生產(chǎn)管控、財(cái)務(wù)成本壓減、節(jié)能降耗等方面制定措施，并聽取各方意見建議，同氯堿股份公司和聚碳材料公司實(shí)行公用工程一體化管理，通用“三氣”（工藝氣、儀表氣、氮?dú)猓瑢?shí)行維修工、保潔、食堂食材采購等一體化管理。今年，該公司噸鹽成本接連創(chuàng)出歷史新低。
“兩體”思想政治工作法正不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。去年以來，集團(tuán)“6＋2”重大戰(zhàn)略性科研項(xiàng)目取得重大突破，十一礦綠色充填開采效率接連創(chuàng)出新高；尼龍產(chǎn)業(yè)以雙向延伸鏈條“破冰”，換來了企業(yè)發(fā)展破局，今年上半年扭虧為盈，三季度營業(yè)收入同比持續(xù)增長；太陽能電池正銀粉實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代；碳化硅粉體純度提升至7N8，挑戰(zhàn)全球“塔尖”……一個(gè)個(gè)夢想接連實(shí)現(xiàn)。
持續(xù)不斷的突破，一以貫之的奮斗。
堅(jiān)持哪里有黨組織，哪里就有“兩體”思想政治工作法；哪里有困難，哪里就有“兩體”思想政治工作法；哪里有職工，哪里就有“兩體”思想政治工作法。
將“政治優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，讓“生命線”更加朝氣蓬勃，為集團(tuán)加快建設(shè)全球優(yōu)秀的功能材料領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、匯聚強(qiáng)大精神力量。
這是集團(tuán)黨委對美好未來的展望，也是重若千鈞的承諾。
來源：中國平煤神馬報(bào)
責(zé)任編輯：郭秋晨
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